Ana Sayfa / Eğitim kataloğu / 02 Günlük KAIZEN™ 2 (DaikinAka... (KCM101.3-Daikin)

Client

02 Günlük KAIZEN™ 2 (DaikinAkademi) (KCM101.3-Daikin)


Açıklama
Bu kurs Günlük KAIZEN ™ 1'in devamıdır. Eğitimin odak noktası iş standardizasyonu, endüstri içi eğitim, otomobil kalitesi, Kata süreci ve koçluk yöntemleri üzerinedir. Kurs, kursiyerlerin pratik durumlarda gerçek hayatta fayda ve zorlukları fark etmelerine yardımcı olmak için vaka çalışmaları ile zenginleştirilmiştir.
İçerik
  • Giriş
  • Kurs Özellikleri
  • Kursiyerler için Genel Kılavuz
  • Kelimeler /Sözlük
  • Eğitim Öncesi Değerlendirme
  • Hazırlık: Eğitim Videoları
  • Ünite 1: Standart İş
  • Ünite 1'in Tanımı: Standart Çalışma
  • PPT: SDCA
  • Aktivite: R Oyunu
  • PPT: Standart İş
  • Video: Kaizen Institute India'dan Jayanth Murthy'nin Standart Çalışması
  • Videolar: Düşük Maliyetli Otomasyon Örnekleri - Karakuri
  • Videolar: İş geliştirme örnekleri - Poka-Yoke
  • Ödev: Standart Çalışma Projesi
  • Değerlendirme: Standart Çalışma
  • Ünite 2: İş Talimatı
  • Ünite 2'nin Tanımı: İş Talimatı
  • PPT: İş Talimatı
  • Aktivite: Berabere Kalma Oyunu
  • Değerlendirme: İş Talimatı
  • Ünite 3: Otomatik Kalite
  • Ünite 3'ün Tanımı: Otomatik Kalite
  • Video: Toyota'da Andon
  • PPT: Otomatik Kalite Matrisi ve Araçları
  • Makale: Standardizasyonun Önemi ve İpuçları
  • HABER: Poka-Yoke-küçük bir hatanın büyük bir kusur olmasına asla izin verilmez
  • Aktivite: Tavuk Origami
  • Değerlendirme: Otomatik Kalite
  • Unit 4: Kata Süreci
  • Ünite 4'ün Tanımı: Kata Süreci
  • PPT: İyileştirme Kata'sı
  • Video: 10 Dakikada İyileştirme Katası
  • Bir Kitap Önerisi: Toyota Kata Bölüm III
  • Aktivite: Araba Oyunu
  • PPT: Koçluk Kata'sı
  • Video: Örnek Koçluk Döngüsü
  • Bir Kitap Önerisi: Toyota Kata Bölüm IV
  • Değerlendirme: Kata Prosesi
  • Ünite 5: Gerçek Vaka Çalışmaları
  • Ünite 5'in Tanımı: Gerçek Örnek Olaylar - Başarı Hikayeleri
  • PPT: Oporto City'de Günlük KAIZEN ™ - Başarı Hikayesi
  • PPT: Bir Makarna Fabrikasında Günlük KAIZEN ™ - Başarı Hikayesi
  • Değerlendirme: Gerçek Vaka Çalışmaları
  • KAPANIŞ-BİTİRME GÖREVLERİ
  • Durumsal Soru
  • Eğitim Sonrası Kendini Değerlendirme
  • Anket / Geri Bildirim
Tamamlama kuralları
  • Tüm bölümler tamamlanmalıdır
  • Leads to a certificate with a duration: Sürekli